В результаті спільних зусиль органів влади, роботодавців, служби зайнятості спостеріга-ється покращення ситуації на ринку праці району. Станом на 01.12.2010 року рівень без-робіття становив 1,77% проти 1,8 % на 01.01.2010 року.
Протягом 2010 р. на обліку в центрі зайнятості знаходилося 3860 осіб., що на 904 особи ме-нше ніж у 2009 році. Протягом даного періоду службою зайнятості працевлаштовано 1912 осіб, що на 311 осіб більше ніж у 2009 році.
З метою часткового вирішення питань зайнятості громадян організовано проведення гро-мадських оплачуваних робіт. В них взяло участь1170 чол., що на 672 особи більше ніж у 2009 році. За направленням служби зайнятості проходили навчання 528 чол., що на 258осіб більше ніж у 2009 році. За рахунок різних джерел фінансування на підприємствах і органі-заціях різних форм власності створено 1773 нових робочих місць проти 1558 у 2009 році.
Основні проблеми:
- Протидія негативним проявам кризових явищ на ринку праці, зняття соціальної напруги, упередження необгрунтованого вивільнення та недопущення порушення законодавства у сфері зайнятості та прискорення працевлаштування громадян, які звертаються за пошуком роботи до центру зайнятості.
Основні завдання на 2011 рік:
- Недопущення росту рівня безробіття в районі
- Збереження діючих та створення нових робочих місць шляхом спрямування інвестиційних вкладень в пріоритетні галузі економіки
Шляхи їх досягнення:
- розширення інформаційно – роз’яснювальної роботи з роботодавцями щодо збереження трудового потенціалу, зокрема кваліфікованих працівників, оплати праці і режиму роботи ( запровадження гнучкої
- зайнятості, неповної зайнятості, надання відпусток за свій рахунок);
- вивчення в професійно-кваліфікаційному розрізі поточної та перспективної потреби підприємств, установ та організацій району в робітничих кадрах і фахівцях з вищою освітою та організація
- випереджаючого професійного навчання відповідно до змін у структурі економіки району в кризовий та після кризовий періоди;
- активізація профорієнтаційної роботи служби зайнятості району;
- реалізація програм професійної підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації населення з метою адаптації робочої сили до нових економічних умов на ринку праці району;
- підтримка безробітних шляхом залучення до тимчасової зайнятості – участі в громадських роботах; розширення видів та обсягів громадських робіт.
- сприяння розвитку підприємництва та самостійній зайнятості населення, особливо — у сфері сільського зеленого туризму, малого і середнього бізнесу.
Критерії їх досягнення:
- створення в усіх сферах економічної діяльності 1650 нових робочих місць;
- працевлаштування 1460 незайнятих громадян.